様々な業界で「人手が足りない」と悲鳴が上がっている。2040年に現役世代が今の2割以上減少するという「8がけ社会」がやってくると予測される。「8がけ社会」が訪れる2040年、主役は今の20～30代の若者世代です。
すでに深刻な人手不足が顕在化している福祉の現場に飛び込んだり、ビジネスの視点で社会問題を解決しようとしたりする「スケッター」という存在があるとの事です。
スケッターは、特定の専門知識やスキルを持つ人が、一時的なプロジェクトや仕事を手伝うために雇われるサービスやプラットフォームのことを指します。これはフリーランスやギグワーカーの形態の一つで、企業や個人が必要なときに必要なスキルを持つ人を迅速に見つけることができます。
スケッターは、短期間で特定のタスクを完了するために雇われることが一般的です。例えば、ウェブサイトのデザイン、翻訳、マーケティング戦略の策定、イベントの企画運営など、さまざまな分野の仕事が含まれます。
このようなサービスは、従来の雇用形態とは異なり、柔軟な働き方を提供します。仕事を依頼する側も、受ける側も、それぞれのニーズに合わせて効率的に仕事を進めることができるのが特徴です。

【介護スケッターの将来性：現状と期待される役割】
日本社会が急速に高齢化する中、介護分野における新しい働き方として「介護スケッター」が注目を集めています。介護スケッターとは、無資格でもよいので一時的に介護業務を手伝うために雇われるサービスを指します。この働き方は、従来の介護職とは異なり、柔軟で多様なニーズに応えることができる点で大きな可能性を秘めています。

【介護スケッターの現状】
介護スケッターの需要は、以下の要因により増加しています。

高齢化社会の進展：日本の高齢化は今後も進行し、介護を必要とする高齢者の数は増加の一途をたどっています。これに伴い、介護サービスの需要も増大しています。
在宅介護のニーズが高まり高齢者が可能な限り自宅で生活を続けたいという希望が強まり、在宅介護の重要性が増しています。在宅介護では、家庭での介護を支援する介護スケッターの役割がますます重要となります。

介護職員の不足：従来の介護職員の不足が深刻化しており、一時的な支援が求められる場面が増えています。介護スケッターは、こうした人手不足を補う柔軟な解決策となり得ます。

【介護スケッターの役割とメリット】
介護スケッターは、短期間で特定の介護業務を担当することが多く、利用者やその家族にとって多くのメリットがあります

柔軟な対応：必要なときに必要なだけ介護スケッターを雇うことができるため、急な介護のニーズにも対応できます。

負担軽減：家族介護者の負担を軽減し、休息を取る機会を提供することができます。

有償ボランティアマッチングサービスであるスケッターは、人材不足が深刻な介護業界にとって興味深いシステムです。介護スケッターにおいては無資格でも未経験でも利用する事ができ、気軽に参加し高齢者のお手伝いをする事が出来ます。ボランティアではないため現場でのトラブル、個人情報、謝礼の支払い方等々課題はありますが一つの改善策としてスケッターのような新しい働き方は大きな可能性を秘めています。