有限会社陽だまり会  代表取締役 池上典彦

静岡で福祉・介護の仕事で働く志高き経営者・リーダーに今の世界に入ったきっかけなど、ありのままを答えてもらうリレー式コラム始めました。

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自社の紹介

平成15年創業、10名定員の地域密着型デイサービスと認知症対応型デイサービス、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の4事業所を行っております。弊社の取り組みの一つに地元への地域貢献、社会貢献事業があります。早朝清掃活動、S型デイサービス、居場所カフェへ等のボランティア活動、住民と共に高齢者の生活支援・見守り活動を行っております。これらの活動で地元の方たちと協力し合い地域を盛り上げていきたいです。陽だまり会は笑顔・和・思いやりを持って社会に貢献できればと思います。

介護の世界に入ったきっかけ

17年前に叔父が陽だまり会を立ち上げ、その時「お前も手伝え!」と言われたことがきっかけで、介護のことは何も分からずこの世界に飛び込んだのが最初でした。叔父、従業員、利用者様から多くのことを学びなんとか17年やってこれた。というのが現状ではないでしょうか。皆さんのように介護に熱い情熱を持って入って来られた方達からしてみれば何とも不謹慎ではあるかと思いますが、この仕事が好きだという想いは変わらないと思いますのでどうか温かい目で見守っていただけると幸いです。今では叔父の一言で人生が変わったので大変感謝しております。

静岡の介護の特徴や問題、今後の課題

各通所介護事業所のサービス内容を一括して概観し、比較・検討しながら選択利用することはできず、市民の目から見て情報開示が十分に機能しているとは言い難い状況にあるように思えます。また、同じ活動目的をもった通所介護事業所においても、他の事業所の活動状況について知る機会は決して多くはないのが現状です。したがって、今後、事業所同士が互いに情報の共有化を図り、運営上の問題点等を話し合い、あるいは競争するなど、ネットワークの構築が必要であると考えます。ネットワークの構築は、各事業所が利益だけを追求するのではなく、本来の通所介護の目的に基づいて各々の事業を自己評価し、その体制や活動内容を向上させることにつながり、地域福祉の更なる推進につながるものと考えられるのではないでしょうか。

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